{"id":533,"date":"2019-09-24T11:00:18","date_gmt":"2019-09-24T09:00:18","guid":{"rendered":"http:\/\/ncs-environnement.fr\/?p=533"},"modified":"2019-09-24T11:00:18","modified_gmt":"2019-09-24T09:00:18","slug":"compte-professionnel-de-prevention-c2p","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ncs-environnement.fr\/?p=533","title":{"rendered":"Compte Professionnel de Pr\u00e9vention (C2P)"},"content":{"rendered":"

Le compte de professionnel de pr\u00e9vention<\/strong> a pour vocation de permettre aux salari\u00e9s, expos\u00e9s \u00e0 certains facteurs de risques, d’accumuler des points<\/strong> en vue de suivre des formations pour une reconversion sur un poste moins p\u00e9nible, un passage \u00e0 temps partiel r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 temps plein ou un d\u00e9part plus t\u00f4t anticip\u00e9 \u00e0 la retraite.<\/span><\/span><\/p>\n

L’employeur doit d\u00e9clarer tout salari\u00e9 expos\u00e9 \u00e0 au moins un facteur qui d\u00e9passe le seuil<\/strong> fix\u00e9 et dont la dur\u00e9e du contrat de travail est sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 un mois.<\/p>\n

Ces facteurs sont li\u00e9s \u00e0 un environnement physique agressif (comme les activit\u00e9s exerc\u00e9es en milieu hyperbare (hautes pressions), les temp\u00e9ratures extr\u00eames, le bruit) ou bien \u00e0 certains rythmes de travail (comme le travail de nuit,le travail en \u00e9quipes successives alternantes,le travail r\u00e9p\u00e9titif).<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

L’entreprise doit \u00e9tablir un accord ou un plan d\u2019action<\/strong> si elle emploie au moins 50 salari\u00e9s (ou appartient \u00e0 un groupe employant au moins 50 salari\u00e9s) et r\u00e9pond \u00e0 l\u2019une ou l\u2019autre des conditions suivantes :<\/p>\n